职称评审对论W的要求：中级需要2篇论W，一篇不发表一篇不做要求；高工需要3篇，两篇发表，一篇不做要求。

论W需要在省级及以刊物发表，维普、万方、知网等主流数据库可检索，杂志在国J新闻出版社总署可查。除此之外，评委会会对论W进行知网查重，查重结果会作为评审依据，所以重复率这块一定要控制，撰写过下列著作或论W之一：

1、正式出版过10万字以上的专著。

2、在国J出版部门确认的重要专Y公开刊物上发表本专Y论W三篇以上。

3、在同行专J认定的国际性学术会议上宣读交流本专Y论W二篇以上。

4、在同行专J认定的全国性学术会议上宣读交流本专Y论W三篇以上。

5、撰写由本人承担的科研项目、生产项目或工程设计项目的技术报告（总结）三篇以上，其中至少有一篇在行业内产生较大影响。

二、中级工程师没有篇数的要求，但有以下论W要求：

1、必须亲自撰写，不得抄袭。

2、要结合本人工作和岗位实际。

3、字数不少于3000字。

初级职称是不需要发表论W的，但是一到中级职称，工程师职称论W是必须的，所以好多人都不知道怎么弄，今天就针对中级工程师职称论W要求及评审条件做一个详细说明。首先要明白一点的是：级别和数量要看地区和行业的规定。刚才也说了，有的人评中级工程师职称的时候第Y次接触论W，对很多方面都不懂。在论W的写作上，很多人都没有经验不知道具体的论W格式和写作注意事项。

工程师职称论W重点注意四大项：

一、工程师职称论W要遵守Z基本的论W格式和内容编辑要求。

二、注意期刊对文章的要求，同样还要注意职称论W发表期刊等级。

三、选题的要求，就是人家会规定题目的范围。

四、文章格式要求,就是论W应该以什么格式展现。

工程师职称论W内容要求：

整个论W中第Y段（也就是摘要）属于整篇文章的核X论点描述，就跟认识人一样，先从面向认识，整个第Y段必须把你写论W的初衷和目前行业的现状以及你遇到的问题统统描述出来，你遇到的是什么问题，你想解决的是什么问题?

建议您可以运用以下手段来突出你论点和论据：1、小标题，小标题是Z直观的核X立场，囊括了整段的核X立意分析，用户可以在这个区间中反复推敲作者的思想和角度，更方便专J的审核进度的进行；2、图表，图表是Z能直观反应作者核X立意的方式，很多人才写论W的时候都会加上相应的公示表格数据，这样可以增加数据的权威性，方便专J一目了然的明白作者的意图；3、引经据典，也就是参考文献，基本上所有的职称论W都会引用一些经典名著中的论点或者事件，这样可以提升专J对观点的共鸣。